Zoekresultaten voor: *
Resultaat 1 - 20 (van 1504)
George Clason De rijkste man van Babylon
zeven gouden regels voor welvaart en welzijn
De invloed van Mesopotamië kan niet worden overschat. Grandeur en handelsgeest brachten het land tot duurzame welvaart waar iedereen door hard werken tot zijn recht kon komen. George Clason beschrijft de werkwijze die hen zon grote en langdurige periode van vrede en rijkdom heeft geschonken. Zoals wij de wet van de zwaartekracht toepassen, gebruikten de Babyloniërs economische wetten die waren gebaseerd op eerlijkheid, handigheid en werklust. In tien spannende verhalen wordt je geestig en relaxed...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (PDF, 2,5 MB) | Zuider-Amstel, Amsterdam | 2014
E-book
Benjamin Graham De intelligente belegger
de klassieker over de slimste beleggingsstrategie
Met een uitgebreide inleiding van superbelegger John C. Bogle, oprichter van The Vanguard Group Deze klassieker uit 1949 wordt zelfs na ruim 65 jaar nog steeds geprezen als de bijbel die iedere belegger gelezen moet hebben. Grahams filosofie heeft zich door de jaren heen keer op keer bewezen – hij behoedt beleggers voor kostbare fouten en leert ze een succesvolle langetermijnstrategie te ontwikkelen. Omdat Graham niet vertelt wélke aandelen je zou moeten kopen, maar juist een effectieve manier van...
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Benjamin Graham De intelligente belegger
de klassieker over de slimste beleggingsstrategie
Standaardwerk over beleggen, waarin onderscheid wordt gemaakt tussen de defensieve en de ondernemende belegger. Met strategieën voor beiden.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Roger Fisher | William Ury | Bruce Patton Getting to yes
principieel onderhandelen voor het best mogelijke resultaat
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Arthur Goedkoop | Ad Veken Bedrijf te koop
handboek voor koop, verkoop en buy-out van bedrijven
Bedrijf te koop biedt een praktische introductie op alle relevante aspecten bij de koop of verkoop van een onderneming. Stap voor stap worden de verschillende fases in het overnameproces behandeld; van de aan- en verkoopstrategie tot het post-acquisitieproces. Verkopers, kopers of adviseurs (in spe) krijgen middels Bedrijf te koop een actueel totaaloverzicht van de stand van zaken, plus nuttige tips en aandachtspunten bij een transactie. Hierbij worden alle facetten uitgebreid belicht; de strategie...
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Jack J.R. van Minden Alles over management tests
tests, tools en cases voor managers met ambitie
Informatie over managementtests ter voorbereiding op het deelnemen aan een selectieprocedure met daarin een psychologische test.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Stephen Covey De zeven eigenschappen voor succes in je leven
Het boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Stephen R. Covey behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privéleven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben duizenden mensen in staat gesteld meer plezier en zin te ervaren in hun omgang met anderen; dit heeft het werk in duizenden...
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Ken Blanchard | William Oncken (Jr.) | Hal Burrows De one minute manager en de apenrots
BUSINESS BIBLIOTHEEK Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.' Degene die met het verzoek kwam loopt verder en u zit met zijn of haar probleem opgescheept... Ken Blanchard en William Oncken gebruiken in dit boek een treffend beeld voor deze situatie: er is zojuist een aap van zijn schouders op de uwe gesprongen! En voor u he tweet, heeft u zo...
Nederlands | 96 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Dit boek behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Stephen R. Covey heeft met zijn Zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Zijn inzichten hebben duizenden mensen in staat gesteld meer plezier en zin te ervaren in de omgang met anderen; dit heeft het werk in duizenden organisaties en bedrijven prettiger en effici�nter gemaakt. Covey leert je hoe je de kwaliteit van je werkende leven, privéleven en gezinsleven kunt verbeteren....
Nederlands | 10 uur 35 minuten (914 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Pleidooi voor het zoeken naar de balans tussen materiele, financiële en menselijke relaties.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Geert Groote Projecten leiden
methoden en technieken voor projectmatig werken
Projectmatig werken is populair, maar lastig in de praktijk. Welke methoden en technieken kun je het beste toepassen? In Projecten leiden geven de auteurs antwoord op deze vraag. Het is een praktisch boek dat elke projectleider binnen handbereik moet hebben. Onderwerpen die in deze herziene editie behandeld worden zijn onder andere: - werken met projectaanpak; - beheersen van projecten; - leiding geven aan een project; - omgaan met de projectomgeving. De auteurs Geert Groote, Corian Hugenholtz-Sasse,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Spectrum, Houten | 2010
E-book
Wim Bloemers De nieuwe assessmentgids
een oefenboek
Oefenboek voor sollicitanten inzake psychologische tests.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's (ePub2, 6,6 MB) | Ambo, Amsterdam | 2014
E-book
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
het beroemde boek voor creërende mensen en creërende organisaties
Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het gaat over de creërende mens in een creërende organisatie. Organisaties worden gezien als levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei. Intern betekend dat aandacht voor de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern aandacht voor de relaties tussen de...
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Servire, Utrecht | 2013
E-book
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
de klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7,5 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2017
E-book
J. Goudsblom Vuur en beschaving
Historisch-antropologische beschrijving van het vuur als civilisatieproces.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,8 MB | Van Oorschot, Amsterdam | 2020
E-book
Marieta Koopmans Feedback
mastering the art of giving and receiving feedback
Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a difference between giving feedback to an employee, a colleague or your boss? Do you avoid praising others for their efforts? Many people would answer these questions with a resounding yes. They are uncomfortable dealing with feedback and would rather sidestep the issue entirely. But open, honest communication enables others to learn and grow, which improves their performance in the future. It is a well-accepted fact that feedback...
Non-fictie
Engels | 95 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Jan Schouten | Wim van Beers Result-oriented management
Obtaining maximum results by ensuring clear agreements between managers and employees. This is what result-oriented management (ROM) is about. It is a management style that is particularly successful. ROM is based on the fact that people get more enjoyment from their work and obtain better results if they know clearly what is expected of them, if they are involved in defining targets, have sufficient room to decide how they can meet them and are given feedback about their performance. Managers define...
Non-fictie
Engels | 84 pagina's (ePub2, 2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Jack J.R. van Minden Alles over sollicitatiegesprekken
Alles over sollicitatiegesprekken, de volledig herziene editie van Alles over selectiegesprekken, is beknopter en tot de kern teruggebracht. Een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat u moet weten over selectie- en sollicitatiegesprekken. Of u nu aan de vooravond staat van een gesprek voor een nieuwe baan, een promotie of een overplaatsing, met dit boek kunt u zich optimaal voorbereiden in zo min mogelijk tijd. Dr. Jack J.R. van Minden, psycholoog en loopbaantrainer, leidt u stap...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
William L. Ury Onderhandelen met lastige mensen
een strategie om in vijf stappen een doorbraak te forceren
Een strategie om in vijf stappen een doorbraak te forceren. Iedereen kan meepraten van lastige onderhandelingen met een geïrriteerde echtgenote, een knorrige baas, een onvermurwbare verkoper, een gewiekste afnemer of een onmogelijke tiener. Zelfs de aardigste en redelijkste mensen kunnen onder spanning veranderen in boosaardige, onhandelbare opponenten. Onderhandelingen lopen maar al te vaak vast of mislukken en kosten dan vreselijk veel tijd, bezorgen ons slapeloze nachten en zelfs maagzweren....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Marieta Koopmans Feedback
commentaar geven en ontvangen
Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Economie & Management